Menu
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Tre HR medarbejdere til Miljøstyrelsen

Miljøstyrelsen

Fyn
Oprettet:
04-02-2019
Udløber:
17-02-2019

Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet og den danske myndighed på miljø- og naturområdet. Vi arbejder for rig natur, rent vand, sikker kemi og grøn produktion. Vores kerneopgave er at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed, og målsætningen er at balancere hensynene til beskyttelse og benyttelse.

Miljøstyrelsen er landsdækkende, og den har ca. 900 medarbejdere. Styrelsens hovedkontor med ca. 440 arbejdspladser flytter nu til Odense. Vi skal opbygge en helt ny organisation, der bygger på et stærkt fundament fra den nuværende styrelse, og hvor nye medarbejdere blander sig med erfarne medarbejdere. Det er en fælles ambition at skabe grobund for en sjov og spændende hverdag med en rig idékultur og en arbejdsplads, der er en af statens bedste. Og det er ambitionen at gøre det samtidig med, at vi har øjne, ører og hænder på natur og miljø i Danmark.

På HR området har vi brug for tre medarbejdere med følgende profiler:

HR medarbejder til GDPR, kvalitetsledelse og implementering af statens HR løsning
Måske har du erfaring med HR og GDPR / kvalitetsledelse eller du ønsker at blive ”ekspert” inden for dette område. Vi arbejder på at optimere vores HR processer med fokus på GDPR og fra 1. april skal vi i gang med at implementere Statens HR løsning, som også vil medføre behov for at revidere nogle af vores processer. Vi ser gerne, at du har erfaring fra en statslig styrelse med personaleforvaltning og har sans for processer og arbejdsgange. Du er god til at facilitere og styre processer. Du har sans for detaljen og god til at holde overblik og fremdrift.

HR medarbejder branding, kommunikation og øvrige HR opgaver
Brænder du for god kommunikation og HR. Du vil skulle arbejde med employer branding og kommunikation i forhold til intern og ekstern kommunikation og rekruttering. Derudover vil du i samarbejde med teamet få ansvar for HR opgaver. Når vi har vores nye kolleger på plads, vil opgaverne blive fastlagt. Du kan være nyuddannet eller med nogle års erfaring. Du har gode muligheder for at præge dit arbejde.

HR konsulent til digital omstilling
Vi er i gang med et meget spændende projekt støttet af FUSA, hvor vi på 3 fagområder arbejder med kompetenceudvikling med henblik på digital omstilling. Det er områder, hvor arbejdsprocesserne er i gang med at blive digitalt transformeret. Vi arbejder sammen med vores udviklingspartner Deloitte på projektet, og du vil blive den udførende person i projektet. Du skal være god til at facilitere, kommunikere og koordinere og med indsigt og interesse for digital omstilling.

Kompetencekrav

  • Du har en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse i fx økonomi, statskundskab, jura eller lignende
  • Du kan både være nyuddannet eller have solid erfaring
  • Du er udadvendt og proaktiv ift. at etablere interne og eksterne samarbejdsrelationer og netværk, som er relevante for dine opgaver og projekter
  • Du er en dygtig formidler i både skrift og tale og kan gøre specialiseret viden let forståelig, relevant og anvendeligt for modtageren
  • Du er struktureret og procesorienteret, så analyser, opgaver og projekter planlægges og afvikles i høj kvalitet
  • Du er helhedsorienteret, og har et godt blik for de forskellige faglige og politiske interessenter og perspektiver de indebærer
  • Du har gerne erfaring med offentlig forvaltning og indsigt i de politiske processer i og omkring offentlige organisationer

Personlige kvalifikationer
Vi forventer desuden, at du er initiativrig, dynamisk og engageret i HR. Du trives med mange opgaver, og kan håndtere korte tidsfrister skal have lyst til at arbejde med mange forskellige parter både internt og eksternt, herunder være serviceminded i forhold til dine samarbejdspartnere.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et HR team på 14 medarbejdere, 1 kontorchef og 1 funktionsleder i enheden Organisation og Digitalisering. Vi er en travl enhed med spændende og varierende opgaver. Du kan regne med en stejl læringskurve og et godt samspil med dygtige kolleger. Vi har en god omgangstone og vægter videndeling højt.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område samt tilhørende overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet vil være i Odense C, hvor vi pt. er delt på tre lokationer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Astrid Jacobsen på tlf. 25 44 12 33 eller funktionsleder Peter Beiter Brasholt på tlf. 25 65 02 40.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis m.m. senest d. 17. februar 2019.

Vi planlægger at holde samtaler den 26. februar 2019 i Odense.

Du kan forud for en evt. samtale blive bedt om at udfylde test og/eller forberede en case.



Miljø- og Fødevareministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.

Miljøstyrelsen er en del af Miljø- og Fødevareministeriet. Vi er statslig myndighed for natur, vand og miljø og arbejder for at sikre en bæredygtig balance mellem beskyttelse af natur og miljø, benyttelsen af naturressourcer og gode rammer for borgere og virksomheder. Vejen til en rig natur, et sundt miljø, og gode, grønne rammer for borgere og virksomheder går via åbenhed og dialog, for vi tror på, at de bedste miljøløsninger findes, hvis vi samarbejder med alle interessenter. Dialog med kommuner, borgere, erhvervsliv og andre myndigheder er centralt i vores arbejde. Miljøstyrelsen har ca. 900 medarbejdere fordelt på hovedkontoret og 10 enheder over hele landet.

 

Praktisk information
Oprettet:
04-02-2019
Udløber:
17-02-2019
Kviknummer:
LJA-70398161
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområder:
Human Resources
Beliggenhed